Mein Leistungsspektrum
Was ich kann
Bei allen Arbeit- und Auftraggebern habe ich die Performance des Unternehmens verbessert. Dabei habe ich insbesondere Teams erfolgreicher gemacht, die mit Inhalten arbeiten und diese verlässlich, regelmäßig und in hoher Qualität publizieren.
Transformation
Ihr Team kann gewinnen!
Kompetenz
Transformation
Fragen
- Wie setzen wir uns gemeinsam Ziele?
- Wie sorgen wir für eine agile Organisation?
- Wie können wir neue Möglichkeiten effizient nutzen?
- Wie schaffen wir eine offene Kultur, die Fehler erlaubt?
- Wie machen wir die Veränderungen für alle transparent?
- Wie kommuniziert das Team nach außen?
Mein Beitrag zur Lösung
Zieldefinition (Analyse, Konzeptentwicklung, Projektplan)
Team-Organisation (Rollen, Planung, Tools, Abläufe)
Interne Kommunikation (Informationsbasis, Abstimmungen)
Externe Kommunikation (PR, Events, Feiern)
Kompetenz
Kommunikation
Fragen
- Wie bekommen wir mehr Aufmerksamkeit ?
- Wie gehen wir mit Journalisten um?
- Wie können wir die Qualität unserer Inhalte verbessern?
- Wie können wir spannendere Geschichten erzählen?
- Welche (Live-) Formate gäbe es?
- Wie können wir im Dialog bleiben?
Mein Beitrag zur Lösung
Journalistische Themen- und Terminplanung
Medienarbeit, PR-Strategie
Storytelling, inhaltliche Qualitätssicherung
Kampagnenplanung
Formatentwicklung
Kommunikation
Was Sie sagen, wirkt!
Training
Sie erreichen Ihre Ziele!
Kompetenz
Training
Fragen
- Wie wirke ich vor der Kamera/vor Kollegen/in Interviews?
- Wie kann ich mich sprachlich besser ausdrücken?
- Wie gehe ich besser mit Mitarbeitern/Kollegen/Chefs um?
- Wie gehe ich besser mit Angst und Stress um?
Mein Beitrag zur Lösung
Medientraining
Schreibwerkstatt
Interaktives Storytelling
Kommunikationstraining
Resilienz-Training
Kompetenz
Management
Fragen
- Was muss geplant werden?
- Wie wird der laufende Betrieb jederzeit gesichert?
- Wer braucht welche Informationen, wer hat welche Informationspflichten?
- Wie wird auf ungeplante Veränderungen/Verzögerungen reagiert, wie wird dann (um-) priorisiert?
- Welche Zwischenziele werden wie belohnt/gefeiert?
Mein Beitrag zur Lösung
Management komplexer Strukturen und verteilter Teams
Chef vom Dienst (Newsroom-Steuerung, aktuelle Planung)
Projektsteuerung, agile Prozesse, Design Thinking
Eventmanagement
Management
Reden, um zu machen!
Für diese Arbeitgeber und Kunden habe ich Erfolge erzielt (Auswahl):
